転職時には福利厚生をチェックする
労働者のための法律として労働基準法があります。
労働者を雇用するに当たって雇用者側が守らなければならないことが条文化されていて、雇用者側には厳しく労働者側には優しくなるよう法改正が行われています。
各会社には就業規則がありますが労働基準法ギリギリに設定しているところもあれば、労働基準法よりもさらにいい福利厚生などを用意しているところもあり、働きやすさは会社によって大きく異なります。
しかしそれを知らない人が結構いるようです。
転職をしようとするときには求人情報を見るでしょうが、その時には希望する求人情報の福利厚生をチェックしてみましょう。
そして自社の福利厚生と比べてできれば良くなる会社への転職を考えるようにしましょう。
交通費を出してくれるかどうかは労働基準法では決められていないので、出さないとしても法律違反にはなりません。
全額出してくれるところもあれば、一部のみや全く出してくれないところもあるので、より待遇のいいところを選ぶようにしましょう。
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